1月23日，公司2022年工作會議暨四屆三次職工代表大會在遼陽召開。大會深入學習貫徹黨的十九大、十九屆六中全會和股份公司、集團公司各項會議精神，認真總結2021年各項工作，分析企業面臨形勢，對2022年重點工作進行安排部署。

根據疫情防控工作要求，本次會議采取現場和視頻相結合的形式，壓減會議程序，控制會議規模，182名代表分別在1個主會場，15個分會場參加會議。

公司執行董事、總經理高峰作《強基固本 守正創新 奮力譜寫企業高質量發展新篇章》行政工作報告。從4個方面對2021年全公司工作進行了簡要回顧，充分肯定了取得的成績，對公司面臨的形勢進行了研判與分析，確立了公司總體發展思路與目標，部署了2022年5個方面的重點工作。

大會聽取、審議、通過了《行政工作報告》《財務收支及經濟運行情況工作報告》《經營工作報告》《在建工作報告》《責任成本工作報告》《2021年集體合同履行情況報告》《2021年提案審理落實情況報告》，審議通過并簽訂了2022年《集體合同》《工資專項集體合同》和《女職工權益保護專項集體合同》，民主測評了公司領導干部，表彰了2021年度公司先進單位和個人。

公司黨委副書記、工會主席張文學主持會議并作總結。